Mijn leiderschaps- en coachingsprogramma bestaat dus uit vier basisdimensies: Ego, gedrag, leiderschap en coaching. Vervolgens bestaan deze ieder weer uit vier dimensies die naadloos in elkaar passen; de 4D methode.
Hier worden de dimensies van de derde basisdimensie besproken: leiderschap.

Bij leiderschap gaan de eerste en tweede dimensie over Master worden van je eigen gedrag en dat in relatie tot
anderen. 

 

Het Think → Master → Go  proces staat hier centraal.

De derde dimensie is Master worden van de context waarin je opereert. Hiervoor gebruik ik mijn programma met als basis het Quinn model.
De vierde dimensie is onze wil die ook hier de krachtbron is voor deze drie dimensies.

Lees hier meer over de 4 dimensies van coaching

 

De kunst van leiderschap

In mijn boek ‘het geheim van de Multi Faced Leider’ ga ik uitgebreid in op de kunst van leiderschap. In het boek kun je onder andere ontdekken welk type leider jij bent, wat je leiderschapsstijl is en hoe je met de voordelen en nadelen van een Ego-type en een leiderschapsstijl nog significanter kunt worden als leider en als mens. 

                     Het 4D Ego-model

Ego-types bij leiderschap zijn o.a.: De Winnaar, de Actie-junk, de Verbinder, de Denk-junk, de Rebel, de Motivator, Mr. Big Mouth, de Human Leader, De Micro Leider, de Perfectionist, de Criticus, de Motivator, de Positivo, de Afstandelijke Presteerder, Mr. Nice Guy, de Mentor, de Emotie-junk en de Kameleon.

Rollen bij leiderschap zijn o.a.: de ondernemer, de producent, de coach en de manager.

Stijlen bij leiderschap zijn o.a.: visionary, commanding en connecting.

De energie bij leiderschap is positieve wil. Positieve wilskracht geeft een positieve betekenis aan wat je doet en is de krachtbron van wat je uitstraalt, je charisma. Het zorgt ervoor dat je doorzet, dat je moed hebt, excellent kan zijn en vastbesloten en verantwoordelijk, maar ook dat je motiverend, inspirerend, vriendelijk en behulpzaam kunt zijn. Positieve wilskracht werkt van binnen naar buiten: hoe je dingen doet en hoe mensen je zien. In mijn boek komt dit uitgebreid aan de orde.