De 4 dimensies van Gedrag
Mijn leiderschaps- en coachingsprogramma bestaat dus uit vier basisdimensies: Ego, gedrag, leiderschap en coaching. Vervolgens bestaan deze ieder weer uit vier dimensies die naadloos in elkaar passen: de 4D methode.
Hier worden de dimensies van de tweede basisdimensie besproken: gedrag.
Het Ego proces uit de eerste basis dimensie levert bepaald gedrag op. Ons gedrag bevat het volgende proces:
Think → Master → Go.
Als je denkt, ben je bewust. Dit is het startschot om uit je blind spot te komen.
Op het moment dat jij niet vanuit je blind spot, maar bewust acteert, word je ‘Master’ van jouw gedrag.
Je krijgt het als het ware onder de knie. Dan bekijk je wat je
doet en wat jouw beste respons zal zijn voor dat moment. Je draait als het ware tussen al jouw Ego-types en stopt bij degene die het beste past bij de situatie en daarna kom je in actie. Zo’n proces kan in een paar seconden plaatsvinden.
Het gebruik van onze wil is de vierde dimensie en levert de energievoorziening van deze drie dimensies. In de bovenstaande video geef ik je hierover meer informatie.
